久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計65天

距2025年10月考試預計115天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 16.培訓成果轉化的“同因素理論”強調的是（）（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

16.培訓成果轉化的“同因素理論”強調的是（）（2018.04）

  • A、培訓環境與工作環境完全相同  


  • B、培訓環境與工作環境完全不同


  • C、培訓環境與工作環境部分相同

  • D、培訓環境與工作環境部分不同


上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

22.薪酬設計的基礎原則是（）（2018.04）


  • A、戰略性  


  • B、激勵性 


  • C、競爭性  


  • D、公平性


9.人力資源規劃的前提是（）（2018.04）


  • A、人力資源管理  


  • B、人力資源開發


  • C、人力資源發展  


  • D、人力資源戰略


31.簡述“社會人”假設的管理措施。（2018.04）


掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 天天影视色香欲综合网老头 | 免费黄色片网站 | 成人国产一区二区三区 | 日本久久中文字幕精品 | 免费看爱爱视频 | 91在线老王精品免费播放 | 182午夜视频 | 色综合网亚洲精品久久 | 一木道一二三区精品 | 成人午夜国产福到在线 | 青草久操 | 中国一级特黄特级毛片 | 国产手机在线国内精品 | 国产成人精品曰本亚洲77美色 | 精品在线免费观看视频 | 翔田千里中文在线播放 | 亚洲综合图色 | 久久精品a| 日本一级看片免费播放 | 欧美扩阴| 国产精品视频久久久久 | 俄罗斯小younv| 9i9精品国产免费久久 | 欧美精品久久 | 青青青操| 成人窝窝午夜看片 | 国产精品一区欧美日韩制服 | 欧美成人r级在线播放 | 在线观看日本免费视频大片 | 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲 | 国产露脸150部国语对白 | 免费无遮挡嘿嘿嘿视频动态 | 深夜做爰性大片中文 | 一级欧美激情毛片 | 亚洲国产精品免费观看 | 亚洲看片| 亚洲精品99久久久久中文字幕 | 综合色区 | 国产精品久久一区二区三区 | 在线观看嗯啊成人动作片 | 久久美女网 |